五大精神

創新精神——“敢為天下先”的創新精神

改革精神——“敢改革、善管理”的改革精神

學習精神——“工作學習化，學習工作化”的學習精神

團隊精神——“多干事、少攬權”的團隊精神

服務精神——“服務創造價值”的服務精神

十大素養

對待業務：不斷學習——分析缺點，努力改正；觀察標桿，模仿行動

對待工作：精益求精——99%的成功敵不過1%的失誤

對待崗位：負責到底——崗位責任制只能規定“不錯”，道德義務永遠沒有完成

對待制度：責無旁貸——制度是企業對員工要求的下限，制度面前只有服從

對待企業：忠心不二——關心企業是每一位員工的義務

對待事業：兢兢業業——員工職業、企業經營都應該當作一種事業

對待同事：雙贏競爭——沒有競爭就沒有效率，過度競爭導致內耗，雙贏競爭高效率

對待職位：能上能下——堅持晉升的績效優先，能上能下

對待自己：嚴格要求——道德規范，理解認同都容易，在沒有監督情況下履行困難

對待他人：寬厚謙恭——企業是多層利益相關者的事業
 

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