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2025年12月3日
見習(xí)記者:杜夢奇
聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游綜合實訓(xùn)室興趣小組活動記錄表
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小組名稱 |
旅游綜合實訓(xùn)室興趣小組 |
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所屬系部 |
文旅學(xué)院 |
指導(dǎo)教師 |
劉寶平 |
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活動情況 |
項目 |
時間 |
地點 |
應(yīng)到人數(shù)/實到人數(shù) |
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2025旅游綜合實訓(xùn)室興趣小組 |
2025.12.3 |
旅游綜合實訓(xùn)室 |
30/4 |
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活動過程 |
一、會議主題 本次會議聚焦杜夢奇、王佳琪聯(lián)合參賽全流程優(yōu)化,強化演講、答題、PPT制作等核心備賽環(huán)節(jié),明確新成員崗位融入與團隊適配培訓(xùn)分工,全方位夯實備賽基礎(chǔ)與團隊建設(shè)。 二、會議流程 (一)開場點題 強調(diào)本次會議核心目標(biāo):針對性解決兩人聯(lián)合備賽關(guān)鍵問題,規(guī)范備賽各環(huán)節(jié)細節(jié)要求,通過靶向培訓(xùn)助力新成員快速適配崗位、融入工作室,實現(xiàn)參賽沖刺與團隊成長雙向賦能。
(二)參賽核心環(huán)節(jié)指導(dǎo) 1.聯(lián)合演講能力優(yōu)化: 兩人需強化聯(lián)合演講的協(xié)同性與氣場塑造,重點改進:眼神交流不足、肢體動作不協(xié)調(diào)導(dǎo)致整體氣場分散;語速節(jié)奏不一致、部分段落偏快影響聽眾接收;核心觀點銜接生硬、缺乏自然過渡。需嚴格把控總時長在5分半左右,合理分配開篇引入、核心內(nèi)容闡述、結(jié)尾總結(jié)的時間,突出咨詢方案亮點,確保完整且有感染力地呈現(xiàn)。 2.答題與應(yīng)急環(huán)節(jié)籌備: 理論題:共同仔細審題,背誦答案核心邏輯與關(guān)鍵內(nèi)容而非ABCD選項,確保理解記憶、精準(zhǔn)同步作答。 應(yīng)急題:圍繞主辦方給定場景題,聯(lián)合咨詢指導(dǎo)老師、網(wǎng)上搜集資料梳理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對思路與話術(shù),統(tǒng)一邏輯框架并熟練掌握,避免死記硬背。
3.PPT制作要求: 制作前共同檢查電腦設(shè)備運行狀態(tài)及兼容性;聯(lián)合篩選貼合旅行社咨詢主題、簡潔專業(yè)的PPT模板,達成風(fēng)格共識后再啟動制作,確保PPT與演講節(jié)奏、內(nèi)容高度適配。 (三)新成員培訓(xùn)分工與要求 明確杜夢奇、馬譽熒牽頭負責(zé)新成員培訓(xùn),核心目標(biāo)是助力新成員快速掌握崗位技能、融入工作室,理事會成員想新成員介紹工作室工作氛圍、協(xié)作模式及成員分工,,分享各崗位工作經(jīng)驗,幫助新成員快速熟悉團隊、建立協(xié)作信任。 |
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活動小結(jié)及反思 |
一、小結(jié):本次會議明確兩人聯(lián)合備賽各環(huán)節(jié)核心要求,敲定新成員“崗位技能+團隊融入”雙導(dǎo)向培訓(xùn)分工與節(jié)點,為備賽沖刺和團隊高效擴容提供清晰指引。 二、反思:需強化聯(lián)合備賽的階段性復(fù)盤與細節(jié)落地,確保備賽要求同步落實;新成員培訓(xùn)需提升培訓(xùn)接受度,推動團隊整體協(xié)作效率提升。 |
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